根据教育部《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函[2014]23号）、陕西省教育厅《关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》和《延安大学关于进一步加强信息公开工作的实施意见》等要求，学校组织编制了2022至2023学年信息公开工作报告。
本报告内容包括概述、主动公开情况、专项信息公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学校信息公开工作受到举报的情况、信息公开工作存在问题和改进措施等七个部分。统计数据的时间为2022年9月1日至2023年8月31日。如对本报告有任何疑问，请联系延安大学党委办公室、校长办公室（电话：0911-2650088；电子邮箱：ydmsk@126.com）。
一、概述
2022至2023学年是学校全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记对延安大学的重要批示重要指示精神加快实施“十四五”事业发展规划、全面打赢“申博”攻坚战的关键之年。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦立德树人根本任务，坚持党对学校的全面领导，坚持高质量发展主题，以“学科专业质量提升年”“治理效能提升年”“干部作风能力提升年”为抓手,着力推动质量变革、效率变革、动力变革，全面提升科研自主创新能力，全面加强人才引育力度，全面深化对外合作交流，全面提升现代大学治理能力，全面提升支撑保障水平，弘扬延安精神，勇于改革创新，振奋精神、抢抓机遇、真抓实干，奋力开创更有特色、更有水平大学高质量发展新局面。
2022至2023学年，在陕西省委教育工委、省教育厅的指导下，学校坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，按照“便民、及时、准确”的要求，不断健全机制、创新载体，聚焦关键领域，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，进一步规范信息发布、解读和回应工作，提高工作透明度，更好地服务全校师生，助推依法治校和更有特色、更有水平大学建设。
1.夯实责任，强化信息公开工作机制
一是学校高度重视信息公开工作，严格按照中省关于信息公开的有关要求，认真落实领导干部信息公开工作责任制，逐步形成了“党委领导、行政主抓、部门负责、工会配合、纪委监督、师生参与”的信息公开工作格局。二是及时调整相关部门及信息公开工作人员的职能和权限，明确信息公开工作人员的岗位职责，及时、完整、准确做好信息公开工作，切实保障学校信息公开工作的有效运行。三是对各二级单位网站建设和信息更新情况等进行督查检查，针对存在的问题限期整改。
2.形式多样，拓宽信息公开工作渠道
一是持续发挥门户网站主渠道作用，在“党务校务信息公开”专栏定期通报“三重一大”工作事项、中心组学习、发展规划、财务公开、学校重要活动等工作；二是持续加强办公信息化平台建设，优化工作流程，实现“让数据多跑路，让师生少跑腿”；三是持续做好学校官方微信公众号、视频号、微博、今日头条号、抖音号等官方新媒体平台和圣地红网、延大青年之声等校内二级单位50多个微信公众号建设管理，拓展新兴短视频等宣传平台，创新校务校情公开方式；四是持续加强二级单位网站、信息公开专栏平台建设，通过校领导接待日、书记校长信箱等工作载体加强与师生员工的沟通交流。
3.多向发力，提升信息公开工作成效
学校二级单位结合各自工作内容和特点，不断推进工作创新，深入推进重点领域和关键环节信息公开，不断提升信息公开质量。加大招生考试、财务资产及收费、人事招聘、职称评审和大型设备采购、学生奖助学金发放等重点领域信息公开力度，确保涉及师生切身利益和社会关注度高的重点领域信息全面公开。
二、信息主动公开情况
1.通过学校门户网站公开信息情况。2022至2023学年，通过校园网络主动公开信息2689项。其中：党政工作1001项，占37.23%；教育教学819项，占30.46%；学术科研336项，占12.50%；招标采购274项，占10.19%；人事招聘26项，占0.97%；对外交流与合作104项，占3.86%；理论学习28项，占1.04%；其他信息101项，占3.75%。
2.通过网络形式、传统媒体及新媒体等方式信息公开情况。全学年通过OA办公平台发布文件、通知、公告、公示等各类办公信息294条。编辑出版《延安大学校报》24期，《网络舆情月报》12期，《网络舆情专报》3期，《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作简报》20期，《党委中心组学习提示》5期。通过校园广播发布信息580余条，通过圣地红网、传媒中心公众号发布信息793条，通过视频号发布视频信息32条，通过中国大学生在线发布信息212条，在学习强国（陕西平台、延安平台）发布信息24条，在“我是延安—薪火延大”平台发布信息109条。学校重大活动、重要会议等累计邀请媒体120人次，中省市主流媒体对延安大学的新闻报道数量共计137条。
3.通过其他形式公开信息情况。一是通过召开书记办公会、校长专题会、思想政治工作领导小组会议、基建工作领导小组会议、财经工作领导小组会议等，以及各级党政群团组织公开重要信息和征求意见。二是通过各类文件、手册、宣传册、统计报表等纸质资料，利用校内公告栏、宣传橱窗、展板、电子显示屏、电视台、广播台等多种渠道公开信息290多条（次）。
三、专项信息公开情况
（一）学校重大事项公开情况
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。一是精心谋划部署。校党委理论学习中心组先后召开11次读书班暨集中学习研讨会议，把主题教育作为年度党的建设的重大任务，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。二是建立科学工作机制。成立了主题教育领导小组、办公室，办公室成立了4个工作组，先后召开了动员会、5次领导小组会议、6次推进会、2次调度会，研究制定了《关于进一步做好调查研究的实施方案》《校级领导班子成员调查研究工作实施方案》等10余个文件。三是加强宣传舆论引导。在省级以上媒体发布《延安大学：弘扬延安精神推动主题教育走深走实》等外宣稿件30余篇，编发19期工作简报。
2. 教育领域群众身边腐败专项整治工作。一是学校党委会专题研究，制定《延安大学2023 年深入开展师生身边腐败和作风问题专项整治实施方案》。二是成立专项整治工作专班，下设5个专项整治工作组，分别负责5项重点整治任务，并确定专职联络员负责信息汇总、上报等工作。三是突出工作重点，抓住关键环节，从着力整治在职在编教师违规 有偿补课、学术不端、师德不正等失德失范行为，严肃查处强制学生家长购买教材教具、违规收取补课费等乱收费行为，整治校园及周边食品安全、交通安全等方面监管责任不力、失职失责问题，严肃查处学校后勤管理工作中存在的暗箱操作、以权谋私等侵害师生合法权益的问题，督促各单位积极主动作为，切实履行监管责任5个方面持续用力，深入开展专项整治工作。
3.深入推动“三个年”活动。一是学校召开党政工作安排会，确定“三个年”活动各项工作，并纳入年度重点目标任务。二是制定《弘扬延安精神开展干部作风能力提升年活动实施方案》《延安大学数字赋能治理效能提升年专项工作方案》等文件。三是组织开展“开学第一课”等各类爱党爱国爱校活动、举办“延河联盟”等高规格学术会议，推动学校高质量发展不断取得新成绩。
4.本科教育教学审核评估。一是认真准备，组织全校师生参加学习培训，提高思想认识，为做好审核评估工作奠定思想基础。二是学校高度重视，制定和发布了《本科教育教学审核评估工作方案》，成立了由书记和校长为组长，全体校领导为副组长，相关职能部门负责人、学院党委书记和院长为成员的审核评估工作领导小组，统筹协调审核评估工作。三是加强工作宣传，通过各级网站新闻宣传、学校主页设置审核评估专栏、审核评估一日三问、定期发送评估资料、设置工作倒计时、发布评估简报、提供工作提醒服务等多种渠道和方式，营造审核评估工作氛围。四是反复组织督导检查，以评促管，对照“自评报告任务清单”“数据报告任务清单”“专家案头材料任务清单”“教学单位任务清单”等四个方面的主要内容，深入教学单位和职能部门进行督导检查，促进自评自建工作有序推进。
（二）招生考试信息
1.本科招生信息公开情况及特色做法
（1）招生章程。学校招生章程通过校园网、教育部阳光高考信息平台、招生报考指南、招生简章、招生海报、校内公开栏、北京理工大学出版社《全国普通高校报考指南》等方式向社会公开。招生章程明确包含学校基本办学情况、学历学位证书发放情况、招生计划编制原则、专业录取原则及实施办法、录取期间的调整计划使用原则和办法、学费标准、联系电话、网址等信息。
（2）招生计划。招生计划总数由省教育厅发展规划处确定，招生专业由省教育厅高等教育处核定。根据审定的招生计划和招生专业编制我校分省分专业招生计划，再上报省厅和各省级主管部门审核。学校通过阳光高考网、校园网、招办微信公众平台、招生报考指南、招生简章、招生海报、北京理工大学出版社《全国普通高校报考指南》等渠道公开招生计划信息。
（3）录取人数和最低分。录取结果与分数线在每个录取批次结束后24小时内在校园网和招办微信公众号公布。
（4）招生咨询及监督。学校的招生工作由学校纪检部门、省级招生主管部门、社会媒体、考生及家长进行监督检查。为及时解答考生疑问，获取社会反馈的问题，学校通过教育部阳光高考信息平台、学校网站、电子邮件、微信公众号、QQ群、咨询电话等多种媒体向社会提供咨询服务。学校无招收保送生、自主招生、高水平艺术团、高水平运动员、艺术特长生等特殊类型招生情况。
（5）招生信息公开特色做法。一是积极参加各类线下招生咨询会。选派宣传人员赴西安国际会展中心宣讲咨询，赴渭南团市委招生咨询会、外事学院咨询会、榆林职业技术学院咨询会、安康中学、汉中市龙岗学校、铜川市第一中学、长安一中、西安中学、咸阳市实验中学、延安中学、宜川中学等地市和中学参加志愿填报咨询活动。积极参加长安大学、西安邮电大学、西安工程大学等省内兄弟高校校园开放日活动；在新城校区主入口设立招生咨询点；累计咨询近10万人次，发放各类宣传资料5万余份。二是积极在省内外各主流媒体进行宣传。受邀参加陕西广播电视台2023高考季融媒访谈《院校专业大揭秘》、陕西广播电视台《清廉陕西》、高招云《2023对话招办》、陕西省教育厅门户网站《2023高校招办主任在线访谈》等节目和访谈，观看人数万余人。积极在教育部官方阳光高考平台、省教育考试院官方微信号“陕西考试招生”等官方媒体开展宣传工作。三是在影响力高的《第十一届陕西高等教育博览会》会刊、升学在线《志愿填报手册》、北京理工大学出版社《全国普通高校报考指南》、《华商报》、《榆林日报》等纸质媒体上进行宣传，公开学校招生政策、招生计划等信息。四是依托学校本科招生信息网、微信等信息渠道，公开发布招生信息。共计推送微信软文、招生政策等宣传文章29期，各学院推送微信宣传文章30期，微信、网站等信息点击量达到30余万次；招生办为4个学院的13个专业拍摄了招生宣讲视频；组织16个二级学院在招生办微信视频号上进行第二季“云端述延大 线上解专业”招生直播宣讲活动，观看人次达2万余人，转发、点赞30万余次。
2.研究生招生工作公开情况
（1）招生政策。制定了《延安大学2023年硕士研究生招生目录》、《延安大学2023年硕士研究生招生简章》《延安大学2023年招收优秀应届本科毕业生推荐免试攻读硕士研究生章程》《延安大学2023年硕士研究生网报公告》《延安大学2023年硕士研究生招生录取工作实施方案》《延安大学2023年硕士研究生招生接收调剂公告》等10多项招生政策和制度，相关办法和政策均在中国研究生招生信息网和我校研究院网站公布，并印制、发放了1000多份研究生招生简章。
（2）招生计划和录取信息。2023年硕士研究生招生计划和录取信息均在中国研究生招生信息网和学校研究生教育网站公开公示30日以上，招生计划在《延安大学2023年硕士研究生招生目录》中长期公开。
（3）招生咨询及监督。通过招生简章、网报公告、录取办法、研究生教育网、研究生招生办公室微信公众号多种渠道公布招生咨询和监督电话、邮箱，并及时准确做好咨询工作；另外，本学年我校举办了“2024年硕士研究生招生暑期‘夏令营’活动”，参加了“2023年全国硕士研究生网上咨询活动”和中国教育在线在西安、郑州举办的研究生招生咨询宣讲活动。2022至2023学年未接到招生违纪举报事项。
（4）信息公开特色做法。一是将招生简章、调剂信息、录取信息等通过学校官网和官微同步公布；二是指导学校院系二级招生单位制定院系招生简章和政策，将招生宣传向精细化、深度化和广泛化推进；三是采取“走出去、请进来”的方式，积极开展和实施“创新计划”宣传工作，录取优秀生源较上一年度大幅提高。
3.成人招生工作公开情况。
在成人招生宣传中，印发了2023年度招生简章，通过纸质媒体、网络媒体、电子媒体积极宣传学校的办学条件和办学政策；采取走出去、请进来的形式，深入行业、企业，开展有针对性的招生宣传活动，扩大招生宣传的的辐射面、影响面和针对性。
（三）财务信息公开情况
一是学校预算决算公开公示情况。主动在学校网站公开预决算收支报表。通过教职工代表和工会会员代表大会、专业认证、教育教学质量评估等途径和方式，对财务预决算信息进行了不同程度和不同范围的主动公开，在学校网站“财务公开”和财务处网站“信息公开”栏主动公开了《延安大学2021年度单位决算公开信息》、《延安大学2023年单位预算公开信息》。
二是教育收费项目及标准公示公开情况。学校通过网站、公告栏、录取通知书、招生简章等途径，公开公示收费标准；开学季，在新老校区迎新点设置财务处学费、校园一卡通业务咨询点，同时现场通过“易拉宝”公示牌向学生、家长公示收费项目和标准；设立并对外公布学校治理教育乱收费工作小组、价格、举报电话以及电子邮箱等，落实专人负责处理群众反映的教育收费问题，建立了教育乱收费举报机制，加大对违规收费行为的监督和查处力度，保持治理教育乱收费的高压态势，全力推行“阳光收费”。
三是财务公开特色做法。学校全面推动智慧财务建设，通过财务办公平台，教职工使用网上查询系统、网上报销系统和新版网上申报系统，实现工资、其他收入、来款以及报账物流跟踪等的查询；通过财务信息化平台，教职工可自行在线打印个人项目经费明细账，领导可实时浏览部门项目执行情况等数据信息；师生通过财务处网站或延安大学财务处微信公众号实现校园网费、物业费、会议费、学杂费、考试报名费等的线上收取以及校园一卡通的实时查询、缴费和充值。
（四）人事师资信息公开情况
1.公开招聘工作方面。《延安大学2023年高层次人才及青年人才招聘公告》《延安大学2023年硕士教师岗位招聘公告》《延安大学2023年专职辅导员招聘公告》等招聘信息分别在中国博士人才网、高校师资网、科学人才网、延安大学门户网站以及人事处官方微信发布。学校计划公开招聘教师120余人专职辅导员12人，行政人员6人，实验员1人。
2.职称评审方面。学校出台了《关于教师系列专业技术职务评审的补充规定》《延安大学技术转移转化专业人才专业技术职务评审实施办法（试行）》等文件，在OA办公平台和学校门户网站发布。职称评审过程中量化信息、评审结果等在校园网公示，接受教职工及社会监督。
3.人才项目工作。公开发布了《延安大学公开招聘人员结果公示》，《关于我校第二批“陕西省高校黄大年式教师团队”遴选推荐结果公示》《 延安大学推荐申报社会科学领域青年拔尖申报人选公示》《延安大学关于国家级青年人才申报人选的公示》《中共陕西省委理论讲师团理论讲师推荐人选的公告》等人才项目通知，将推荐人员名单通过学校网站进行了公示。
4.工资、社保、人事信息采集等方面。学校工资信息通过财务处网站、延安大学财务处微信公众号查询；养老保险缴纳情况在“陕西养老保险”APP内查询；慢性病申报等在学校门户网站“通知公告”栏、OA办公系统和校内公告栏发布。
（五）教学质量、学科建设、科研管理信息公开情况
1.教学质量公开情况。2022至2023学年，全校共推免研究生111名，其中推免生91名，硕师计划20名。共有36名优秀本科生赴北京理工大学、中国人民大学、暨南大学、中国海洋大学交流学习，4名学生赴境外大学交流学习。全校两个年级的四门大学体育课在教务管理系统中公开选课，全校学生的上课课表在教务管理系统及学生班级微信群中公开。学校各实验室、仪器设备配置等情况通过各二级单位网站进行公开。学生实习、见习、社会实践、创新教育、学科竞赛等实践教学情况通过师生实习动员会、成果汇编、宣传展板、新闻报道、教务系统、OA系统、微信平台、创新教育学分成绩系统导入等形式予以了公开。
2.学位信息公开情况。一是学校修订了《延安大学学士学位授予工作实施细则（修订）》《延安大学学士学位授予工作实施细则（修订）补充规定》并将规定予以全校印发。二是制定了《延安大学毕业生补办毕业（学位）证明书管理规定》，并在教务处网站学位管理专栏对办理学位证明书的材料要求及办理时限予以公开；三是每年毕业季全校公开发文《关于授予卢馨怡等3852名本科生学士学位的决定》发布本年度学位授予情况。
3.科研工作公开情况。通过学校门户网站“学术动态”专栏和科研处网站“通知公告”发布各级各类项目申报、中期考核、结题验收、新闻报道、各级各类科研成果奖励、成果奖申报、评审公示、团队机构申报信息380条。
（六）学生管理服务信息公开情况。
一是规章制度方面。印发《延安大学“元一圣地”奖学金实施方案》。二是学生评优方面。对23个先进班集体、153个文明宿舍、360名优秀学生干部、1017名优秀大学生、63名“2023届校级优秀毕业生”、25名国家奖学金获得者、698名国家励志奖学金获得者、4540名家庭经济困难的全日制本科生获得国家助学金人选通过学校官网、学工部网、校园展板进行了公示。
三是就业服务方面。发布了延安大学2023届毕业生综合类招聘会邀请函，全校范围内发布了2022-2023年“小红帽”勤工助学岗位聘任工作相关通知。发布学工干部进学生公寓和值周辅导员早操在岗情况检查结果通报2期，学生公寓检查情况通报1期、2022年国庆期间学生疫情防控工作落实情况通报1期。
延安大学2022届毕业生毕业去向分布
延安大学2022届毕业生就业行业分布
（七）学风建设信息公开情况
一是学校修订了《本科生学籍管理手册》（摘编版）收录了《延安大学本科生管理规定》《延安大学本科生学籍管理实施细则》与学生学籍、学风有关的管理文件，在每年新生进校时人手一本予以发放。二是通过组织校院两级的新生校规校纪和学籍管理测试考试，督促学生进行学习。三是通过教学楼、校园内的橱窗以喷绘的形式予以公开，同时在教务处网站、QQ群、教务管理系统中将学籍管理与学风建设的文件予以公开。
（八）资产信息公开情况
通过陕西省政府采购网、陕西招标网、校园网公告栏、国资处网站等向校内师生员工公开发布货物、服务及工程建设采购项目公示、公告267余条，发布了《关于调拨部分闲置资产的通知》等信息4条。
（九）对外交流与合作信息公开情况
一是与英国埃克塞特大学、日本长崎大学等5所高校签订校际合作备忘录；二是与樱晔教育科技（西安）有限责任公司签订合作协议，共同建立中外校企合作平台；三是加入“一带一路”语言文化大学联盟并成为首批理事成员，推进世界多元文化交流互鉴，有效服务“一带一路“倡议；四是通过校园网、微信平台、QQ群及部门网站发布留学生开学典礼等活动7次，发布国家留学基金委奖学金项目等通知10多次、举办10余场出国留学说明会；五是累计派送59名学生赴海外参加交换学习、暑期游学、汉语志愿者服务等项目；六是及时通过延安大学校友总会网站等网络媒介、《延大校友》等期刊向广大校友通报学校近年来的发展成就。延安教科文发展基金会接受资金捐赠总金额在校园网等平台上进行了信息公开。
（十）其他信息公开工作
组织部对干部聘任岗位公布、资格审查、考察预告、任用公示，处级干部年终考核结果公示，党费收缴情况等进行了主动公开；纪委在特定范围内对违规违纪人员进行了通报；团委对共青团先进集体和个人、志愿服务、大学生见习、竞赛等情况进行了主动公开；工会对扶贫、看望慰问、教职工特殊困难救助基金、职工假期福利采购、子女中小幼入学以及社会人员子女入学报名等进行了主动公开；教师工作部对师德师风建设、教师培训等进行了主动公开；后勤集团就商铺竞租和餐厅招标进行了主动公开；泽东干部学院对全年干部培训教育情况进行了主动公开。
四、依申请公开和不予公开情况
本学年未接到依申请公开事项。
五、对信息公开的评议情况
本校师生员工对学校的信息公开工作表示满意，社会公众对学校信息公开工作广泛认可，未收到有关信息公开的举报投诉。
六、因学校信息公开工作受到举报的情况
本学年未产生因信息公开工作引起举报的情况。
七、信息公开存在的问题及改进措施
2022至2023学年，学校持续深入推进信息公开工作，优化了工作流程，受到师生好评。但仍存在一些不足，包括公开意识尚待提升、公开考评尚待完善、公开程序尚待优化等。在今后的工作中，学校将从以下几个方面持续加强和改进信息公开工作。
1.加强信息公开培训指导。组织开展信息员专题培训，加强信息公开工作宣传引导，进一步提高二级单位信息公开意识、增强信息员信息公开本领。形成二级单位在学校信息公开网站与其他渠道信息同步、及时公开的长效机制，促进信息公开由结果公开向过程公开转变。
⒉强化信息公开监督考评。加强对各单位信息公开工作的督促检查，定期对各二级单位公开情况和制度建设、执行情况进行检查。明确各单位负责人为公开“清单”第一责任人，明晰信息员岗位职责，将“清单”中每一项公开信息落实到具体人员。
3.优化信息公开工作程序。进一步强化《延安大学信息公开实施细则》执行力度，完善和优化依申请公开工作流程，提高工作效率，研究探索信息公开校处联动、校院协同机制，确保信息公开工作制度化、规范化发展。
